3月16日，全国党建研究会秘书处办公室主任、二级巡视员刘源到党校（学院）进行座谈交流。常务副校长、党委书记徐旭日，集团党建首席专家、党委副书记、纪委书记李寿军以及党建研究所全体人员参加。会议围绕党建研究工作开展了深入的交流，大家畅所欲言，共同分享经验和体会。

会上，党建研究所介绍了近年来的主要工作。刘源对党建研究所取得的成果表示肯定，同时介绍了全国党建研究会近年来工作开展情况，就国有企业党建研究提出指导意见。一是要找准智库关系定位，明确智库服务对象，建立顺畅高效的成果报送机制。二是培养壮大研究力量，既要建立一支能够自主掌握的“基本力量”，也要打造一支能够充分发挥作用的“平台力量”，形成党建研究强大合力。三是要切实提高课题质量，从纵、横两个维度拓展课题来源，严把课题立项，提高研究的针对性，多做上级领导重视、集团公司需要的研究题目。四是提高课题运行管理能力，善于将大课题分解为子课题，运用研究小组模式统筹推进课题研究进度。五是扩大智库影响力，通过举办高端论坛、发布党建蓝皮书、推出典型案例等方式不断擦亮党建研究品牌。

下一步，党建研究所将继续加强与全国党建研究会、国企党建专委会等上级单位的汇报交流，扩大与央企党建研究机构的合作，紧扣“一个立足、一个打造、三个提供”的职能定位，以高质量党建研究工作践行“为党献策”初心使命，为集团公司以及党组党校提供更加坚强有力的党建智库支撑。