学院主要承担四类培训任务：一是高层经营管理及后备人才培训，重点培训总部职能部门和直属企事业单位的领导干部、中青年后备干部及部分中层干部；二是高级专业技术人才培训，重点培训油气勘探开发、炼油...
坚持紧紧围绕“两个服务”开展培训、坚持以改革创新的精神推动培训工作、坚持充分利用各方优质资源实行开放办学、坚持把人才队伍建设作为学院发展的重要基础、坚持党建与中心工作深度融... >>阅读详情
