石油化工管理干部学院坚决打好疫情防控阻击战

       新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,石油化工管理干部学院坚决贯彻落实党中央、集团公司党组要求,高度重视、迅速行动,将学院教职员工生命安全和身体健康放在第一位,全力以赴做好疫情防控工作。目前全院教职员工中无疑似病例和确诊病例,各项工作安全平稳有序进行。

   以高度的责任感切实落实防控任务和措施 

      01月22日,第一时间成立学院“新型冠状病毒感染的肺炎疫情”防控工作应急领导小组和工作小组,党委书记李德芳、院长王子康担任组长,全面部署学院疫情防控工作。同时,按照集团公司综合管理部要求,学院开始严格执行三级“零报告”制度,并就疫情防控情况开始进行第一轮人员信息排查。

      01月25日,印发《学院疫情防控工作小组2020年1号通知》,要求各部门进一步提高政治站位,增强大局意识和底线思维,按照学院统一部署,各负其责、守土有责、守土尽责,做好疫情监测、排查、预警、防控工作,筑牢疫情防控“第一道防线”。要求各支部和党员要以强烈政治责任感带头做好疫情防控工作,坚定地站在斗争的第一线。重点开展疫情监测、信息报送、值班管理、出入校园人员管理以及防控物资采购工作,并针对5类节后返岗人员情况提出具体要求。

      01月26日,集团公司召开疫情防控工作紧急(视频)部署会后,学院及时传达和落实会议精神。根据疫情发展的情况,就学院员工春节期间出行动态启动第二轮疫情防控人员信息摸排。

      01月29日,印发《学院疫情防控工作小组2020年2号通知》,持续对各部门教职员工、两个校区在院人员等进行细致排查,并对节后返岗人员做出进一步细化安排。同时要求各部门严格遵守保密纪律、宣传纪律,积极预防、减缓和尽量控制疫情对员工心理带来的不良影响。 

      02月01日,根据中国石化疫情防控工作领导小组办公室2020年3号通知要求,印发《学院疫情防控工作小组2020年3号通知》。进一步明确疫情防控责任,切实做好应急准备,准确掌握全体员工动向和健康状况,及时、准确、全面、详实上报疫情信息。针对2月3日至14日的防控疫情关键时期,对值守办公工作做了进一步安排。各部门认真梳理研究工作计划,确保近期业务正常开展,对于未安排到岗人员,各部门应加强管理,尽可能通过网络办公、电话办公等方式,充分发挥其应有作用。加强对在院内住宿隔离人员的管理,严格执行《学院院内人员隔离实施办法》。医务室定期对隔离人员的身体状况进行检查,如发现隔离人员身体出现异常情况,立即启动应急措施予以处置。

      02月02日,根据中国石化疫情防控工作领导小组办公室2020年6号通知要求,印发《学院疫情防控工作小组2020年4号通知》,继续扎实做好员工健康状况的排查。各部门对照网络公开的确认感染病人乘坐的航班、火车、公交等公共交通工具信息,对返回学院、居住地人员所乘坐的公共交通工具进行排查分析,对可能存在的接触风险、扩散风险及时进行研判,同时教育要求部门员工严格按照要求做好居家隔离。加强在岗人员防护,在满足保障学院基本运转的基础上,进一步优化在岗人员数量。严格管控非工作人员进入校区。

      通过详细摸排337名相关人员动态,加强校区门岗管理,切实守住了学院的“安全地带”。

   齐心协力共克时艰

      按照北京市和集团公司要求,学院对节后各项工作进行了妥善安排。 

      在学院领导小组的指挥下,工作小组联合院长办公室、行政管理处、后勤服务中心等部门,紧密配合,周密实施,顺利完成人员返岗安排、疫情防控统计报告、应急防护物资采购配备、院内人员隔离、办公场所消毒、出入人员体温测量和信息登记、就餐和住宿安排等各项疫情防控工作。 

       信息资源中心为全院职工统一开通VPN权限,为员工在家网上办公提供便利。

       远程培训技术部及时在中国石化网络学院开设疫情防控学习专区,帮助石化广大员工学习了解疫情防控常用知识。

       教务处及时通知各培训部门根据疫情发展形势和学院相关通知,及时调整培训计划,主动与主办部门进行沟通协调,适当延迟近期拟举办的项目。

       培训部门根据部门年度工作计划,扎实推动工作开展,如国际化经营培训部及时下发部门通知,要求员工做好培训调研、项目开发、课程设计、测试组织等培训前期工作,确保培训工作稳步推进。

 

   积极发挥党支部战斗堡垒作用

   面对疫情,学院各党支部发挥战斗堡垒作用,强化政治功能,提升组织力,坚决筑牢疫情防控第一道防线,广大党员发挥先锋模范作用,努力做到“五带头”,带头讲政治,坚决贯彻落实上级决策部署;带头顾大局,坚决服从组织安排;带头守规矩,不折不扣落实防控措施;带头勇担当,不畏艰险、冲锋在前,保障各项工作平稳运行;带头促稳定,主动做好群众工作,坚定同舟共济、敢打必胜的信心和决心。

   注重员工心理疏导和人文关怀 

    在做好防疫工作的同时,积极做好思想引导、新闻宣传、舆论引导、心理疏导等工作。及时在石化通各工作群宣传,引导员工正确认知疫情,做好个人和家庭成员疫情防护,主动学习防控知识,疏导焦虑情绪。引导员工关注奋进石化微信平台“新型肺炎·石化心理热线”以及公司绿色通道、视频医生、心理咨询等多项服务,科学规范地开展心理危机干预。 

      生命重于泰山,疫情就是命令。疫情没有结束,战斗就没有终止。学院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、对人民群众高度负责的实际行动和现实检验,坚决打赢疫情防控阻击战!

       

 

信息来源: 
2020-02-10