1月22日，学院青年教师特训营开班。近两年入职的18位青年员工参加了此次特训营的培训。学院院长周志明作了开班动员讲话。

    周志明在动员讲话中指出，大家来特训营学习，既是个人成长的需要，也是学院发展的需要。此次特训营有三个关键词，首先是“青年”，大家都是80后、90后，是当之无愧的青年。第二个关键词是“教师”，此次培训的目的非常明确，就是培养既有理论知识又有专业技能，并且政治素质过硬的优秀的国有企业干部人才培训教师。第三个关键词就是“特训”。特训的重点在于训，就是要求大家会做。一般的培训是学，但特训营做的要更多，要演练也要实战，通过“训”提升作为一名优秀培训教师所具备的能力和素质。

    周志明从三个方面谈了举办此次特训营的背景和要求。第一，为什么要办这个班。近两年，虽然学院的培训量下降了,但是培训的质量和效率大大提高，教师承担的工作也发生了巨大变化。现在的培训以促进学用转化、提升培训实效为主要着力点，而不仅仅停留在学员满意的层面。要关注培训目的，不是学员在课堂上听得好不好，而是回去后在工作中是否管用。所以内容一定要与恰当的形式相结合。这就从培训模式和方式方法创新、远程应用、科研三个方面对教师的素质和能力提出了更高的要求。第二，如何培养。此次特训营为期三年，是一次全面系统的培训。在流程上分阶段进行，在内容上涵盖培训全流程的各个环节，在方法上，有课堂学习、交流、模拟演练、竞赛、考试等等。希望大家能够始终保持良好的工作激情和热情，不断追求更好的自己，见贤思齐，朝着双师双家型教师的目标不断前进。第三，要端正学习态度。要珍惜机会，对培训有正确的认识，要有刻苦精神，有搞不懂练不会不罢休的精神。同时，正常工作不能耽误，做到学习工作化，工作学习化。最后，周院长重点强调了学习纪律，要求原则上不允许请假，而且培训本身要有阶段性考核和淘汰机制。

    他还讲到，此次特训营是学院对此类培训的第一次尝试，今后会不定期举办，作为第一个班，要积累经验，为后面奠定基础。如果效果好，可以把这个模式推广应用。

    特训营的开班仪式由学院人事处李晓洁主任主持。开班仪式后，培训班以破冰的形式开始了第一节课程。（宋宁宁）