王玉普与十八届六中全会精神轮训班(第一期)学员座谈

2017-02-28     来源:中国石化报


    王玉普与集团公司学习贯彻党的十八届六中全会精神轮训班(第一期)学员座谈,要求牢固树立“四个意识”,做到“把方向”清醒坚定、“管大局”担当作为、“保落实”坚决有力,坚定不移把全面从严治党向纵深推进,把国企党建的政治优势转化为发展优势

 

    2月26日,中国石化集团公司党组书记、董事长王玉普来到石化管理干部学院,与集团公司学习贯彻党的十八届六中全会精神轮训班(第一期)学员座谈,要求把学习贯彻十八届六中全会精神作为重要政治任务来抓,带头学习领会精神实质、把握核心要义,牢固树立“四个意识”,坚决维护党中央权威和党中央集中统一领导,坚定不移把全面从严治党向纵深推进,为做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展提供坚强的思想、政治和组织保障。

    第一期轮训班学员以直属企业党委书记为主。王玉普结合党委书记的职责和定位,指出,要深刻认识增强“四个意识”的重大意义,推动全面从严治党取得新成效。增强“四个意识”,这是党的十八届六中全会通过的《准则》对全党提出的重大政治要求,是推进具有许多新的历史特点的伟大斗争的必然要求,是推进党的建设新的伟大工程的必然要求,是推进中国特色社会主义伟大事业的必然要求,是做强做优做大国有企业的必然要求。“四个意识”相互贯通、有机统一,最终要落实到同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上,要使“四个意识”成为全体党员干部的思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。每一个党的组织、每一名党员干部,无论处在哪个领域、哪个层次、哪个部门和单位,都要服从党中央集中统一领导,维护党中央权威。各级领导干部要从讲政治抓起,严肃党内政治生活;从制度约束抓起,落实党内监督责任;从党内政治文化抓起,培厚政治生态土壤;从“关键少数”抓起,发挥示范带头作用。

    王玉普要求,要坚持党对国有企业的领导不动摇,推动政治优势转化取得新成效。习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势,是国外企业不具备的。第一,推动优势转化,就要坚定“四个自信”、增强政治定力。各级党组织要把意识形态工作摆在重要位置,引导广大党员正确看待世情、国情、党情的深刻变化,了解背后根源,廓清思想迷雾,提高思想觉悟,增强政治定力,进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。第二,推动优势转化,就要弘扬优良传统、立起精神支柱。石油石化优良传统是我们的立身之本、发展之魂、力量之源,我们要认真对照以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神,看看我们的差距还有多大,哪些作风继承了,哪些不该丢的丢掉了。我们一定要立足新的发展环境,通过挖掘文化、阐释传统、选树典型、完善制度,把优良传统继承下来、发扬光大,推动严细实迈上新台阶。第三,推动优势转化,就要建强干部队伍、打造中坚力量。要深刻把握国有企业领导人员的特殊性,明确国企领导人员不仅要懂经营、会管理、善决策,更要拥有超出一般企业家的更高觉悟和境界,在维护党和人民根本利益的战场上冲锋陷阵。要深刻认识树立正确选人用人导向的重要性,真正让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用。要深刻把握从严管理干部的紧迫性,加强对各级领导干部特别是一把手的监督,加强对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位干部的监督管理,使他们牢记党的纪律面前没有特殊党员,把遵守党的纪律作为本分和行为习惯,自觉用党的纪律约束一言一行。要解决“为官不为”问题,对于不想为、不敢为、不愿为的干部,要动真格、促其整改,同时要抓紧健全容错纠错机制,加大正向激励力度,引导广大干部保持良好精神状态,奋发有为、敢于担当。第四,推动优势转化,就要持续正风肃纪、净化政治生态。要久久为功,深化作风建设。各级组织要坚持“严管就是厚爱、治病为了救人”,把严的要求贯穿管党治党全过程。要坚持思想建党和制度治党紧密结合,把加强思想政治建设放在首位,教育引导广大党员干部补足精神之钙,筑牢思想之魂。要把权力关进制度的笼子里,让权力在法治的轨道上运行,从根本上保证国有资产安全、保证干部安全。

    王玉普要求,要当好党委书记,推动企业党的建设取得新成效。直属企业党委书记是党委班子带头人,要扛起沉甸甸的政治责任,对得起组织的信任和党员群众的重托,“把方向”要清醒坚定,“管大局”要担当作为,“保落实”要坚决有力。一要注重落实民主集中制,做到科学民主依法决策。党委书记首先要充分发扬党内民主,善于集中正确意见,自觉接受班子其他同志监督,同时要加强民主集中制,使班子每一名同志都熟知规矩、掌握方法,坚持集中领导、充分发扬民主,严格按程序决策、按规矩办事。二要注重加强班子团结,做到班子对外始终一个声音。搞好班子团结,首先是搞好党政团结,党政主要领导之间要相互尊重、相互理解、相互支持、相互补位;要提倡班子成员之间当诤友,开展好批评与自我批评,把问题摆在桌面上,达到更高水平的团结。三要注重调查研究,做到决策部署尽可能符合实际。四要注重提升综合素质,做到既精通党务又熟练业务。要认真学习钻研中央精神,学习党组决策部署,领会精髓、把握要义,创造性地加以贯彻落实。要特别注意提高做群众工作的本领,努力提高群众对我们领导干部的信任度。五要注重领导艺术,做到以理服人、以情感人。党委书记讲领导艺术,讲领导方式、工作方法,为的是更好地推动工作,体现的是爱党、忧党、兴党、护党的责任感和大智慧。总之,党委书记要做好表率,以身作则、以上率下,赢得班子成员的信赖和干部员工的支持。(记者宁彬 陈红艳)


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2017-02-28